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创始人对就业创造目标进行了分歧,以获得Startup India的资格

<p>去年1月,总理纳伦德拉·莫迪(Narendra Modi)首次公布了“启动印度,支持印度”倡议,首次公布了该国新兴企业的综合行动计划除了以巨额卢比1亿卢比的形式提供资金支持外资金基金,该计划旨在缓解印度创业公司所面临的各种监管和法律挑战首次定义“创业公司”这一术语:“在五年之前在印度注册成立的实体,年营业额不超过卢比在过去五个财政年度中筹集25亿卢比,致力于技术或知识产权驱动的新产品,流程或服务的创新,开发,部署和商业化“该指南还表示,创业公司只有在获得税收优惠后才有资格获得税收优惠</p><p>已获得为此目的设立的部际委员会的认证虽然印度的大多数早期企业都在勾选这些方框,但这可能不足以符合资格作为未来的创业公司如果媒体报道无处不在,那些寻求印度创业公司的特许权的公司将不得不提前宣布将创造多少就业机会“经济时报”援引一位高级官员的话说,政府将很快通知修订后的初创公司定义超越了创新“在Startup India,创业公司可以利用免税期,快速跟踪的专利审批,放宽FDI规则等等</p><p>如果创造条款的条款确实通知了,那就是这是一个坏消息,因为创业公司的存在理由是优化和效率如果创业公司,特别是技术驱动的公司,仍然选择保持精益,他们就有失去这些激励的风险VCCircle与一些初创公司的创始人联系到了解他们对预期举措的看法Jitendra Gupta,创始人,Citrus Pay这没有任何意义,因为创业公司只知道他们的计划只用了六个月其余的取决于业务如何变化三年后没有创业公司可以计划员工人数即使截至今天,Startup India也没有多大帮助注册流程和资格标准含糊不清这个新条件将使资格变得更加困难初创公司比管理他们的风险更好没有重大理由的资格Arjun Zacharia,联合创始人,Wooplr所有这些都为政府带来了更多的官僚作风政府应该为创造就业机会保留一定的限制当你给出100万美元的支票时,这是有道理的但是如果你是给予每个5-10万卢比的补助金,你应该保留一些基本标准,让一个团队审核它如果你会问我将在未来五年创造多少工作,我可能会说500但我不认为服务于任何目的政府应该专注于创业公司希望解决问题的领域而不是关注就业</p><p>例如,政府重点关注能源领域,但没有关注印度风险投资为这些创业公司提供资金,因为他们有7到9年的时间,对于以能源为重点的创业公司而言,这个时期非常短暂政府应该关注印度风险投资公司不会去的特定领域,这些领域可以创造大量就业机会员工人数标准对于技术驱动的初创公司来说是不公平的Startups本质上是优化的,一个五人的创业公司可以产生比100人创业公司Gaurav Mundra更大的影响力,创始人,Myly任何敏感的创业公司都会精益求精因为他们可以保留现金并将资金用于创新而不是创新以及创新对市场产生影响的潜力可能比将其视为一个行业并询问你能提供多少工作要重要得多如果创业公司是建立一个制造单位,那么,它可能是有道理的但是对于以科技为基础的创业公司来说,这是不公平的,如果一家初创公司没有履行承诺怎么办</p><p>政府会做什么</p><p> DeepS Purkayastha,联合创始人,InShorts并非所有的创业公司都创造了足够的就业机会虽然失业问题需要解决,但是对创业公司承担全部责任并不公平Startup India计划中的很多事情与初创公司并不十分相关我不知道这只是政府的公关活动,还是他们真的想为创业公司做点好事但是,不是每个人都不反对这个举动 一些创始人支持这一步,感觉创业公司需要创造就业机会以换取政府支持Alok Mittal,创始人,Indifi Startup India的目标是创造就业机会并推动印度具备战略需求的行业,如国防和能源在我看来,公共资金必须达到公共目标而不仅仅是促进创业公司如果政府在这方面做了一些事情,我认为这是一个很好的举措Sachin Jaiswal,联合创始人,Nikiai Startup India的主要目标之一是鼓励创造就业机会自推出以来,创业生态系统已经见证了积极的增长并从中受益</p><p>现在,如果政府正在考虑我们在创造就业机会方面所增加的价值,那么甚至初创公司也应该对此进行评估</p><p>整个政府的推动旨在促进经济和创造就业机会然而,创业公司必须遵循一个明确的周期目前,有许多人正在努力实现盈亏平衡,而且,我们大多数人都应该能够满足这些期望Ujwal Sutaria,创始人,Athletto根据创业公司的规模和年龄,这是有意义的对于没有任何资金或现金流的早期创业,雇用大量员工是不明智的,也就是说,Startup India的目的是创造就业机会</p><p>此外,

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