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退休金如何歧视中等收入者

<p>虽然所有工人都享受9%退休金保障,但中等收入者的收益远远低于低收入和高收入,根据我的研究,我对在工作生涯中积累的金融资产进行了模拟,并将其与在相同的金额保存,但在退休金制度以外投资并获得相同的回报率我在这里补充了最后几个字,因为这是我分析中的一个重要假设</p><p>低收入,中等收入和高收入的人都在退休保证征税这主要是由于超级基金的收入优惠税率(持平15%)但低收入者的终生收益比中等收入者高9%高收入者获得8%的收益大于中等收入人群大约80%的澳大利亚政府对个人和家庭的现金福利支出需要进行经济状况调查</p><p>这包括低收入的支出纳税减免(LISTO),以及失业救济金,养老金和家庭税收优惠LISTO提供超额缴纳15%税款的退款这是一种补偿低收入者在放弃当前支出方面所做出的更大牺牲的方式支持退休储蓄但是,对LISTO进行经济状况调查和其他现金福利是一把双刃剑它可以促进某种程度的公平,但也可以通过高效边际税率来阻止工作这是因为福利逐步取消或者一旦收入达到一定的门槛就完全削减,给这个人带来他们有权获得的利益</p><p>这与缴纳税款基本相同</p><p>手段 - 对LISTO的检验是我们的强制性退休金征税(SGL)歧视中间人的一种方式收入者只有应纳税收入高达37,000澳元的雇员才有资格获得退款,其上限为每年500澳元</p><p>一旦应纳税收入超额税收抵免超过37,000澳元,创造了有效边际税率的上涨这意味着,根据我的模拟,退休保证税对于低收入者而言比中年人在工作生涯中提供了更大的收益而且有很多低收入者2016年,约有2900万员工(占所有员工的28%)有资格获得LISTO这个数字可能是低估的,因为这里使用的ABS数据是指现金收入,而LISTO是基于应税收入的前20%,或2百万收入者,从退休金中获得的收入也高于中等收入者这是由于超级基金收入征收15%的平均税,这相当于高收入者为退休金以外的同等储蓄支付的边际税率的显着下降一个人超过180,000澳元的应税收入将为超过180,000澳元的每增加一美元支付47美分的税额但是从退休金中获得的额外收入应纳税额gs只有15%这代表了32%的特许权(47%减去15%)没有理由说退休金保证税应该歧视一个收入群体而不是另一个收入群体我们已经有一个公共养老金计划来支持低收入者的退休 - 新西兰的超级系统KiwiSaver提供了一个很好的例子KiwiSaver是退休金的“退出”模式员工在第一次就业时会自动注册,但他们可以选择提取他们的储蓄而不像澳大利亚的退休保证,KiwiSaver允许会员在一年的会员资格后暂停他们的捐款三个月到五年KiwiSaver资金也可以撤回购买自住房子,只要符合某些要求阅读更多:澳大利亚可以从中学到什么新西兰退休制度KiwiSaver提供的灵活性意味着低收入者不会被迫拯救h退休金反过来,这意味着没有理由像LISTO那样享受税收优惠以补偿低收入者Kiwisaver缺乏经济状况调查福利也避免了高效的边际税率,这种税率不利于通过就业获得更高的收入KiwiSaver的贡献和其他储蓄一样征税和退税从澳大利亚享受的超级基金收益的优惠税率中取消了高收入者的收益 这些KiwiSaver特征的结合是低收入者或高收入者相对于中等收入者而言都不具有优势</p><p>这是新西兰税收和政府福利制度在抑制和复杂性方面优于澳大利亚的几个方面之一,

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